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SD 99009 – Expte. 37.940/2008 – "N., E. A. c/ Satrincha S.A s/ despido" – CNTRAB – SALA II – 10/03/2011
DESPIDO CON CAUSA. Desobediencia a orden impartida por un superior. Respuesta agresiva y agraviante del trabajador. MENOSCABO INTOLERABLE EN EL SISTEMA DISCIPLINARIO DE LA EMPRESA. Injuria laboral que impide la prosecución del vínculo de trabajo. Justificación del despido decidido por la empleadora. Rechazo de las pretensiones indemnizatorias
Citar: elDial.com - AA6B51
Publicado el 26/05/2011
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Términos mencionados en este fallo: despido, impartida, superior, respuesta, agresiva, agraviante, trabajador, menoscabo, intolerable, disciplinario.